Digital learning trends 2023

Trends in digital learning zoals podcasts, Learning Analytics, VR en Immersive Learning worden al jaren genoemd in trendrapporten. In een eerder artikel is al te lezen dat de E-learning markt met 1,1 miljard euro groeit. Deze trends zullen ook blijven bestaan, maar de verwachting is dat er ook andere trends en ontwikkelingen in 2023 plaatsvinden. In dit artikel worden er vier andere opvallende trends en ontwikkelingen besproken.

1. Kort
Microlearning is al jaren erg populair en dit zal komend jaar doorgaan met groeien. De duur van microlearning verschilt wel. Het lesmateriaal varieert van een minuut tot circa een half uur. Daarnaast worden vormen van nanolearning steeds korter. Voorbeelden hiervan zijn tutorials als reels en video’s op TikTok en Instagram. Denk hierbij aan kook- of fitnessfilmpjes. Bij dit soort video’s gebeurt er veel in een korte tijd op visueel en auditief vlak. Leren via Whatsapp past ook goed bij deze digital learning trend. Via Whatsapp kunnen mensen zonder inloggen of grote drempels korte leermaterialen ontvangen. Ook de zoektocht naar lesmateriaal wordt steeds korter. Google Search en Bing maken het je gemakkelijk door bij een zoekterm te filteren en meteen relevante kennisbrokjes te tonen.

2. Tutoring
Huiswerkbegeleiding is door de komst van videobellen en online meetings zeer makkelijk en gebruiksvriendelijker geworden. Het aantal online bijlesplatformen neemt ook steeds meer toe en er wordt veel geld in geïnvesteerd. Dit was al het geval en is door de coronapandemie flink aangejaagd. Deze trend zorgt ervoor dat iedereen leraar kan zijn of worden en maakt de stap weer wat kleiner.

3. Cohort gebaseerd leren
Cohort-gebaseerd leren is een educatieve benadering waarbij een groep deelnemers samen een cursus of reeks lessen doorloopt. Dit is dus een methode die gebruik maakt van de kracht van de groep. Tevens kun je een leerclub of buddy-systeem inrichten, waarbij alumni, docenten maar vooral deelnemers elkaar ondersteunen. Dit is schaalbaar (zonder kosten), interactief en effectief. Groepsleden houden elkaar bij de les en ondersteunen elkaar in hun persoonlijke ontwikkeling.

Deze vorm past goed bij gepersonaliseerd leren en versterkt het gevoel dat je erbij hoort, zelfs in online onderwijs. Als deelnemer kun je reflecteren op de inhoud van de les, ben je meer betrokken en kun je tussentijds direct het leerproces beoordelen. Cohort gebaseerd leren hoort daarom ook echt bij de nieuwe digital learning trends.

4. Neuro-educatie
De interesse in wetenschappelijk onderbouwde principes over hoe mensen leren neemt toe. Neuro-educatie is de brug tussen neurologie en onderwijswetenschap. Er komt meer aandacht voor de invloed van onder meer emoties, zintuigen, hormonen, herinneringen, mindfulness op het leerproces en bijvoorbeeld aandachtsproblemen. Belangrijke vragen die die je moet kunnen beantwoorden op de marketingpagina van je dienst, training of product zijn dan ook ‘waarom moet ik dit leren?’ of ‘is dit zinvol?’.

In 2023 valt er dus genoeg te beleven op het gebied van digital learning. Wil jij ook wat leren aan jouw bezoekers en ben jij benieuwd hoe je kan inspelen op deze trends met affiliate marketing? Neem dan account op met jouw lokale TradeTracker accountmanager.